ANALYSE DE LA PROCÉDURE D’ASSURANCE DES SALARIÉS EN ALGÉRIE. CAS DE CHU « NEDIR MOHAMED »
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Date
2022-10-09
Authors
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Publisher
Université Mouloud Mammeri
Abstract
On a focalisé notre mémoire sur l'importance de la sécurité sociale dans un établissement public, le cas de C.H.U de Tizi-Ouzou, et les procédures que le détecteur des ressources humaines doit les faire pour une meilleure sécurité de ses salariés.
Touts les entreprises soi publique soi privé donnent l'importance a leur capitales qui possède.
En Algérie, les salaires sont protégées par les lois de travail qui son mis par l'état Algérienne tous dépend de cas telle que les congés annuels, les congés maternité, maladie, arrêt de travail plusieurs cas où l'entreprise est dans l'obligation de faire ces procédures pour le bon déroulement de lois.
Mais de l'autre côté les employés sont toujours dans l'obligation de déclarer ou présente ou services pour éclaircir les choses et déposer les papiers qui convient selon leur cas par exemple les accidents de travail, l'employé dois déclarer son accident avant qu'elle dépasse 48h
A la fin de notre étude on a arrive a devenir que pour réussira les entreprises et réalisé le bute voulu, il faudra faire attention même ou capitale humains car c'est lui la clé de réussite, et le capital humains c'est l'élément l'essentiel dans cette pyramide, car c'est lui qui gère les autres capital c'est pour cette raison que on doit assurer les bonnes conditions de travail.
Description
69 p.:ill;30cm.(+cd)
Keywords
Ressources humaines, Gestion, Sécurité sociale, Caisse nationale, Assurance sociale, Retraite, Assurance chômage
Citation
Option:Gestion des Ressources Humaines