الميزة التنافسية وعلاقتها بالإبداع التنظيمي
| dc.contributor.author | سعدي محمد أمزيغ | |
| dc.contributor.author | أوطيب دالية | |
| dc.date.accessioned | 2025-01-29T08:36:49Z | |
| dc.date.available | 2025-01-29T08:36:49Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلى معرفة علاقة الميزة التنافسية بالإبداع التنظيمي لدى عمال مؤسسة كوندور الكترونيكس بولاية برج بوعريريج، حيث تمثلت إشكالية البحث في التساؤل التالي: هل توجد علاقة بين الميزة التنافسية و الإبداع التنظيمي في مؤسسة كوندور الكترونيكس؟. ولمعالجة هذا الموضوع تناولنا في الإطار النظري أهم المفاهيم والأهمية والخصائص والنظريات المرتبطة بمتغيرات الدراسة، أما الجانب التطبيقي فقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي وعلى الاستبيان كأداة أساسية للحصول على المعلومات حيث بلغت عينة الدراسة من 110 عامل في مؤسسة كوندور الكترونيكس محل الدراسة وبعد توزيعها قمنا بتحليل النتائج باستخدام برنامج (Spss v 25) ومن أهم نتائج الدراسة وجود علاقة بين الميزة التنافسية والإبداع التنظيمي في مؤسسة كوندور الكترونيكس محل الدراسة. This study aimed to find out the relationship of competitive advantage to organizational creativity among the workers of Condor Electronics in the state of Bordj Bou Arreridj, where the research problem was represented in the following question: Is there a relationship between competitive advantage and organizational creativity at Condor Electronics? To address this topic, we discussed in the theoretical framework the most important concepts, importance, characteristics and theories associated with the variables of the study. As for the applied aspect, we relied on the descriptive approach and the questionnaire as a basic tool for obtaining information. The study sample consisted of 110 workers at the Condor Electronics Corporation, the subject of the study, and after distributing it, we analyzed the results. Using the (Spss v 25) program, one of the most important results of the study is that there is a relationship between competitive advantage and organizational creativity in the Condor Electronics organization under study. | |
| dc.identifier.citation | علم النفس العمل والتنظيم وتسيير الموارد البشرية | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/26211 | |
| dc.language.iso | ar | |
| dc.publisher | كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية قسم علم النفس | |
| dc.subject | الإبداع | |
| dc.subject | الإبداع التنظيمي | |
| dc.subject | الميزة | |
| dc.subject | الميزة التنافسية | |
| dc.subject | التنافس | |
| dc.subject | التنافسية | |
| dc.subject | مؤسسة كوندور الكترونيكس | |
| dc.title | الميزة التنافسية وعلاقتها بالإبداع التنظيمي | |
| dc.title.alternative | دراسة ميدانية في مؤسسة كوندور إلكترونكس ولاية برج بوعريريج | |
| dc.title.alternative | مذكرة مقدمة لاستكمال متطلبات لنيل شهادة الماستر، | |
| dc.type | Thesis |