الحريّات النّقابيّة في الجزائر فيظلّ القانونرقم 23-02 المتعلّق بممارسة الحقّ النّقابي– دراسة تطبيقيّة لفرعنقابة أساتذةالتّعليم العالي CNES تيزي وزّو، جامعة مولود معمري -
| dc.contributor.author | خلفوني ديهية | |
| dc.date.accessioned | 2025-04-22T10:43:57Z | |
| dc.date.available | 2025-04-22T10:43:57Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | إنّ الحريّة النّقابيّة مهمّة جدّا في الحياة الوظيفيّة بالنّسبة للعاملين والموظّفين فهي تضمن لهم حقوقهم المهنيّة، حيث تعتبرالحريّة النّقابيّة من الحقوق الأساسيّة المكفولة للعاملين في العديد من الاتّفاقيّات والقوانين الدّوليّة، حيث أنّ الجزائر كانت من الدّول الّتي صادقت على هذه الاتّفاقيّات الخاصّة بالحريّة النّقابيّة سنة 1962 من بينها الاتّفاقية رقم 87 المتعلّقة بالحريّة النّقابيّة وحماية حقّ التّنظيم، وتتّخذ إجراءات جزائيّة على كلّ من ينتهك هذا الحقّ أو يحاول عرقلة سير نشاطه، من خلال العقوبات الّتي أقرّتها في مختلف قوانينها النّقابيّة، فإصدارها للقانون 23-02 المتعلّق بممارسة الحقّ النّقابي نجد أنّ المشرّع الجزائري قد كرّس هذا الحقّ، شرط احترامهم أهمّ ما جاء به هذا القانون، حيث أوضح العديد من الإجراءات الّتي كانت غير مفصّل فيها في القانون 90-14. قد قمنا في دراستنا هذه بدراسة هذا القانون وإلى أيّ مدى تمّ تطبيقه في الواقع، من خلال الدّراسة الميدانيّة لدى فرع نقابة أساتذة التّعليم العالي CNES. | |
| dc.identifier.citation | إدارة الموارد البشرية | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/27323 | |
| dc.publisher | -جامعة مولود معمري -تيزي وزو | |
| dc.subject | نقابة أساتذة التّعليم العالي CNES | |
| dc.subject | الحريّة النّقابيّة | |
| dc.subject | القانون النّقابي رقم 23-02 | |
| dc.subject | القانون 90- 14 | |
| dc.title | الحريّات النّقابيّة في الجزائر فيظلّ القانونرقم 23-02 المتعلّق بممارسة الحقّ النّقابي– دراسة تطبيقيّة لفرعنقابة أساتذةالتّعليم العالي CNES تيزي وزّو، جامعة مولود معمري - | |
| dc.type | Thesis |