La démarche hygiène, Sécurité, Environnement et son impact sur la motivation du personnel Cas de l’entreprise ENIEM de Tizi-Ouzou
| dc.contributor.author | Manseur, Djedjiga | |
| dc.contributor.author | Sellam, Chahira | |
| dc.date.accessioned | 2020-10-11T12:40:09Z | |
| dc.date.available | 2020-10-11T12:40:09Z | |
| dc.date.issued | 2020-02-27 | |
| dc.description | 82 p.:ill;30cm.(+cd) | en |
| dc.description.abstract | L’objet de ce travail de recherche a été d’étudier la démarche d’hygiène, sécurité et environnement et la motivation du personnel au sein des entreprises publiques algériennes, nous avons mené une enquête auprès de l’entreprise publique Algérienne "ENIEM"au niveau de l’unité froid. Nos résultats empiriques nous permettent de confirmer partiellement notre première hypothèse selon laquelle « la démarche HSE mise en œuvre par l’entreprise ENIEM contribue à la motivation du personnel ». Ils nous permettent également de confirmer notre deuxième hypothèse selon laquelle «la démarche HSE mise en œuvre réduit les risques liés au travail dans l’entreprise». | en |
| dc.identifier.citation | Option:Gestion des Ressources Humaines | en |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/11688 | |
| dc.language.iso | fr | en |
| dc.publisher | Université Mouloud Mammeri | en |
| dc.subject | Hygiène | en |
| dc.subject | Sécurité | en |
| dc.subject | Environnement | en |
| dc.subject | Risque professionnels | en |
| dc.subject | Accident | en |
| dc.subject | Travail | en |
| dc.subject | Maladies professionnels | en |
| dc.subject | Motivation | en |
| dc.subject | Santé | en |
| dc.title | La démarche hygiène, Sécurité, Environnement et son impact sur la motivation du personnel Cas de l’entreprise ENIEM de Tizi-Ouzou | en |
| dc.type | Thesis | en |