الاتصال التنظيمي وعلاقته بالدافعية للإنجاز.
| creativework.editor | Histoire | ara |
| dc.contributor.author | قرواني رشيدة | |
| dc.contributor.author | كتو شهيناز | |
| dc.date.accessioned | 2025-05-12T08:16:35Z | |
| dc.date.available | 2025-05-12T08:16:35Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | ملخص: هدفت هذه الدراسة إلى التحقق من وجود علاقة بين الاتصال التنظيمي و دافعية الانجاز وهذا من خلال دراسة ميدانية في المؤسسة الوطنية للصناعات الكهرومنزلية، حيث تم تقسيم هذه الدراسة إلى خطوات ومراحل، من أجلال وصول إلى النتائج والأهداف المرجوة. فالجانب النظري من الدراسة،تم فيه تقديم إطار نظري يحدد ويعرف مختلف المفاهيم الأساسية المتعلقة بالاتصال التنظيمي ودافعية النجاز، تم الاعتماد على المنهج الوصفي واختيار عينة تشمل 80 عامل بطريقة عشوائية من أصل 360 عامل كمجتمع أصلي بالمؤسسة و لجمع المعطيات تم الإعتماد على وسيلة الاستبيان التي تم توزيعها على العمال عينة الدراسة وتم الإعتماد أيضا على الملاحظة في جمع المعلومات و بعد جمع البيانات تم الاعتماد على برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSSفي عملية التفريغ ثم حساب العلاقة بين المتغيرين وحساب الثبات والإحصاءات الوصفية من خلال القوانين معامل الثبات ألفاكرومباخ، النسب المئوية، الانحراف المعياري، معامل الارتباط بيرسون وقد تبين من خلال النتائج أنه: - توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الاتصال التنظيمي ودافعية الانجاز لدى عمال المؤسسة الوطنية للصناعات الكهرومنزلية. L’étude consiste sur la communication organisationnelle et sa corrélation avec la motivation du travail au sein de l’entreprise national d’industrie et d’électroménager ENIEM à la wilaya de Tizi-Ouzou, vise à identifier les dimensions de la relation entre ces deux dernières, sur ce on a posé les hypothèses suivantes : - Il existe une relation statistiquement significative entre la communication organisationnelle et la motivation dans l’entreprise nationale de l’industrie et d’électroménager ENIEM. - Il existe une relation statistiquement significative entre l’augmentation de la communication organisationnelle et la motivation dans l’entreprise nationale de l’industrie et d’électroménager ENIEM. - Il existe une relation statistiquement significative entre la communication organisationnelle horizontale et la motivation dans l’entreprise nationale de l’industrie d’électroménager ENIEM. - Il existe une relation statistiquement significative entre la communication organisationnelle de régulation à la baisse et la motivation dans l’entreprise nationale de l’industrie d’électroménager ENIEM. Mot clé : - La communication organisationnelle, La motivation dans l’entreprise. | |
| dc.identifier.citation | علم النفس العمل والتنظيم وتسيير الموارد البشرية | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/27575 | |
| dc.language.iso | ar | |
| dc.publisher | جامــــــــــعة مولود معمري تيزي وزو كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية قسم علم النفس | |
| dc.subject | الاتصال التنظيمي | |
| dc.subject | دافعية الانجاز | |
| dc.subject | المؤسسة الوطنية للصناعات الكهرومنزلية | |
| dc.title | الاتصال التنظيمي وعلاقته بالدافعية للإنجاز. | |
| dc.title.alternative | دراسة ميدانية في المؤسسة الوطنية لصناعة الكهرومنزلية ENIEM بتيزي وزو | |
| dc.title.alternative | مذكرة تخرج مقدمة لنيل شهادة الماستر في علم النفس تخصص علم النفس العمل والتنظيم وتسيير الموارد البشرية | |
| dc.type | Thesis |