جودة الحياة في العمل و علاقته بمستوى الاستقرار الوظيفي لدى الأساتذة الجامعيين
dc.contributor.author | جديد سعاد | |
dc.contributor.author | دبيان سيهام | |
dc.date.accessioned | 2025-01-29T09:00:30Z | |
dc.date.available | 2025-01-29T09:00:30Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.description.abstract | لقد تناولت هذه الدراسة موضوع جودة الحياة في العمل و علاقته بمستوى الاستقرار الوظيفي لدى الأساتذة الجامعيين لكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية لجامعة مولود معمري تيزي وزو . قد هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن المستوى الحقيقي لجودة الحياة في العمل لأساتذة كلية علوم الإنسانية والاجتماعية و أيضا الكشف عن مستوى الاستقرار لديهم ، إضافة إلى تحديد طبيعة العلاقة الموجودة بين جودة الحياة في العمل و مستوى الاستقرار الوظيفي لدى أساتذة الجامعيين لكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة مولود معمري تيزي وزو. قد أجرينا هذه الدراسة على عينة مكونة من 43 أستاذ(ة) تم اختيارهم بطريقة عشوائية من بين جميع أساتذة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية المقدر عددهم ب 195 أستاذ. و قد توصلنا في الأخير إلى النتائج التالية : - وجود مستوى متوسط من جودة الحياة في العمل لدى أساتذة الجامعيين بنسبة 81.4% . - وجود مستوى مرتفع من الاستقرار الوظيفي لدى الأساتذة الجامعيين بنسبة 53.5% . - وجود علاقة ارتباطية بين جودة الحياة في العمل و مستوى الاستقرار الوظيفي لدى الأساتذة الجامعيين. Notre étude porte sur le thème de la qualité de vie au travail et son rapport avec niveau de stabilité de l'emploi chez les professeurs universitaires de la faculté des sciences humaines et sociales de L’université MOULOUD MAMMERI Tizi-Ouzou. Le but est de déterminer le véritable niveau de qualité de vie au travail, le niveau de stabilité de l'emploi chez ses derniers et déterminer la nature de la relation existante entre ces deux variables. Cette recherche a été menée sur un échantillon de 43 professeurs choisis au hasard parmi l'ensemble des professeurs estimé a 195 où nous avons atteint les résultats suivants : - Les professeurs de la faculté bénéficient d'un niveau moyen de qualité de vie au travail, avec un taux de 81%. - Les professeurs de la faculté bénéficient d’un niveau élevais de stabilité d’emploi avec un taux de 53.5 %. - Il existe une corrélation entre la qualité de vie au travail et le niveau de stabilité d'emploi chez les professeurs de la Faculté | |
dc.identifier.citation | علم النفس العمل والتنظيم وتسيير الموارد البشرية | |
dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/26213 | |
dc.language.iso | ar | |
dc.publisher | كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية قسم علم النفس | |
dc.subject | جودة الحياة في العمل | |
dc.subject | الإستقرار الوظيفي | |
dc.subject | الأساتذة الجامعيين | |
dc.title | جودة الحياة في العمل و علاقته بمستوى الاستقرار الوظيفي لدى الأساتذة الجامعيين | |
dc.title.alternative | د ارسة ميدانية في كلية العلوم النسانية والاجتماعية جامعة مولود معمري ولاية تيزي وزو | |
dc.type | Thesis |